Многие партнеры сталкиваются с проблемой оценки персонала для 1С БухОбслуживания.
- Как оценить кандидата, когда на собеседование отводится около часа?
- Как за такое короткое время понять, может ли он выполнять свои обязанности?
- Будет ли конфликтен? Впишется ли в коллектив?
На пилотном онлайн курсе мы разберем, какие вопросы задать кандидату на собеседовании и как оценить ответы для того, чтобы оценить кандидата и пригласить к сотрудничеству наиболее подходящего для работы в вашей компании.