Самозанятых в России более 8 млн человек. Это доказывает, что налоговый режим НПД, на котором работают независимые исполнители, оказался удобным и выгодным
Самозанятые оказывают услуги не только обычным гражданам, но и бизнесу — организациям и ИП. Если вы привлекаете к работе эту категорию исполнителей, проверьте, знаете ли вы, как как составить договор с самозанятым. Ведь если упустить из виду некоторые важные нюансы, можно получить от ФНС требование уточнить свои налоговые обязательства. Это почти всегда означает необходимость доплатить в бюджет налоги и взносы, а иногда и наложение штрафа.
Почему же, несмотря на возможные риски, бизнес активно нанимает самозанятых для оказания услуг и выполнения работ? Потому что это выгодно по ряду причин:
В итоге привлечение плательщиков НПД при прочих равных условиях обходится заказчику дешевле, чем работа наёмного сотрудника или услуги обычного исполнителя по гражданско-правовому договору.
Для начала кратко обозначим зоны риска, которые возможны при работе с самозанятыми:
Теперь о каждом пункте подробнее.
Плательщик налога на профессиональный доход отличается от наёмных работников и других исполнителей тем, что самостоятельно выполняет свои обязательства перед бюджетом. Он декларирует полученный доход в приложении «Мой налог» и по итогам месяца перечисляет налог НПД по ставке 4% или 6%.
Таким образом, если коммерческий заказчик (организация или ИП) заключит договор возмездного оказания услуг с плательщиком НПД, то он не признаётся страхователем или налоговым агентом по отношению к исполнителю. Но если последний утратил статус самозанятого или вообще его не имел, то заказчику придётся заплатить за него взносы и удержать НДФЛ с вознаграждения.
С учётом сказанного становится важно, почему при заключении договора с самозанятым заказчику необходимо проверить статус исполнителя, а не полагаться на его слова. Тем более, что сделать это просто, для этого существует бесплатный онлайн-сервис ФНС (npd.nalog.ru/check-status/).
Кроме того, в договор необходимо внести условие о немедленном извещении заказчика о том, что исполнитель утратил статус плательщика НПД уже после подписания документов. Это произойдёт, если доход самозанятого превысит 2,4 млн рублей в год или он займётся деятельностью, запрещённой на этом налоговом режиме. А ещё исполнитель может добровольно сняться с учёта в качестве самозанятого в любое время года без веских причин.
Закон от 27.11.2018 N 422-ФЗ содержит в себе следующее условие: объектом налогообложения НПД не может являться доход, полученный в рамках трудовых отношений. Дополнительно сказано, что налогом на профессиональный доход не облагается выручка, полученная от заказчиков услуг (работ), если они являются работодателями исполнителей или были ими менее двух лет назад.
Этот запрет введён для того, чтобы работодатели не могли массово переводить своих работников в самозанятые с целью снижения фискальной нагрузки. И налоговые органы внимательно отслеживают этот факт.
При этом плательщик НПД может оказывать услуги или выполнять работы, совмещая эту деятельность с работой по найму, но у другого юрлица. Минфин подтверждает эту норму в письме от 01.02.2019 № 03-11-11/5884.
Переквалификация гражданско-правового договора в трудовой — давно известный риск, который существует не только в отношениях с самозанятыми.
Привлечение любого внештатного исполнителя, в том числе, обычного физлица или даже ИП, для длительного или многоразового оказания услуг (выполнения работ) находится под контролем ФНС и трудовой инспекции. Как правило, надзорные органы видят в этом сокрытие реальных трудовых отношений, что запрещено статьей 15 ТК РФ.
О том, какие последствия возможны, если договор возмездного оказания услуг с плательщиком НПД будет переквалифицирован в трудовой, можно подробнее узнать в статье на сайте ФНС - nalog.gov.ru/rn25/ifns/r25_14/info/12757251/.
Можно ли этого избежать? Да. Для этого договор на оказание услуг с самозанятым не должен иметь никаких признаков трудовых отношений. О том, какие именно договорные условия ФНС считает подозрительными, говорится в письмах от 16.09.2021 № АБ-4-20/13183@ и от 15.04.2022 № ЕА-4-15/4674.
Признаки реальных трудовых отношений при отсутствии трудового договора перечислены также в п. 17 постановления Пленума ВС РФ от 29 мая 2018 № 15.
С учётом всего сказанного перед тем, как составить договор с самозанятым, проверьте его статус плательщика НПД. А также убедитесь, что исполнитель не был наёмным работником заказчика в течение двух предыдущих лет. Если всё в порядке, можно переходить к составлению договора на оказание услуг с самозанятым. Разберём разделы документа подробнее.
С самозанятыми заключают гражданско-правовые договоры возмездного оказания услуг, подряда, авторского заказа. Описывая предмет договора, надо подробно указать, в чём заключается работа или услуга, которую должен выполнить исполнитель.
При этом надо учитывать, что некоторые виды деятельности на режиме НПД запрещены, соответственно, самозанятый не может ими заниматься. Они перечислены в статьях 4 и 6 закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ, среди них:
Самозанятый является независимым исполнителем, несущим гражданско-правовую ответственность за свою деятельность. Соответственно, в этом разделе можно указать, что:
Оплата за услуги и работы самозанятого может производиться по итоговому результату, одной суммой, или частями. При этом по каждой выплате исполнитель должен оформить чек из приложения «Мой налог», хранить его можно в электронном виде или в бумажном, распечатав. Обязательные реквизиты чека приводятся в статье 14 закона № 422-ФЗ.
Однако одного чека для признания расходов организации или ИП по сделке с самозанятым недостаточно. Необходимо также составить акт выполнения работ (оказания услуг). Об этом ФНС сообщает на своём сайте - nalog.gov.ru/rn77/news/activities_fts/11196149/.
Расчёты с самозанятыми проводят по счёту 76 «Расчёты с разными дебиторами и кредиторами». Если использовать счёт 70 «Расчёты с персоналом по оплате труда» — это повод для налоговых органов признать отношения трудовыми, даже если никаких других признаков нет.
Договор с самозанятым, образец 2023
Кадровый учет и расчет заработной платы для вашей компании выгодно передать партнерам 1С:БухОбслуживание.
Заполните форму - мы перезвоним!