ПОДДЕРЖКА ПАРТНЕРОВ 1С:БО
Прокачиваем знания и навыки в расчете заработной платы и кадровом учете
Базовый курс
Расчетчик-кадровик:уровень "Мастер"
БЕСПЛАТНО
Получить основу, необходимую для оказания услуг по расчету заработной платы и кадровому учету.
[ ↓ ]Премиум-курс
Расчетчик-кадровик:уровень "Джедай"
ЗА ДЕНЬГИ
Стать точкой роста, принести дополнительную выручку, повысить рентабельность бизнеса и его устойчивость.
[ ↓ ]
Бесплатный базовый курс
для тех, кто считает заработную плату и ведет учет кадров клиентов
Это бесплатный базовый курс для Главных бухгалтеров, Бухгалтеров, Бухгалтеров по расчету заработной платы, которые оказывают услуги клиентам по расчету заработной платы и кадровому учету.
Курс предназначен для самостоятельного изучения и включает только важные и актуальные блоки, знания и навыки по которым должны быть у специалиста, занимающийся расчетом заработной платы и кадровым учетом. Большая часть курса составлена из материалов сайта ИТС.
Содержание
Базовый курс расчетчика и кадровика включает 21 блок.
Показать содержание
Показать содержание
Каждый блок курса включает несколько уроков. Урок состоит из теоретического материала и алгоритма реализации теории в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8.3.
Тестирование по окончании базового курса «Школа расчетчика и кадровика»
По окончании самостоятельного изучения материалов «Школы расчетчика и кадровика» для проверки усвоения материалов курса рекомендуем сдать тест.
Тест включает 20 вопросов по материалам курса. На некоторые вопросы может быть несколько правильных ответов. Доступно 2 попытки. На каждую попытку отведено 30 минут. Тест считается сданным, если правильный ответ дан на 80% вопросов и более. Засчитывается лучший результат.
Если обе попытки сдачи теста были неудачными, то через месяц после последней попытки необходимо направить письмо в Диалогах УК с просьбой предоставить дополнительные попытки.
По итогам самостоятельного изучения материалов базового курса Школы расчетчика и кадровика и успешной сдачи теста сертификат не выдается.
С 1 марта 2021 года стартует практический курс «Школы расчетчика и кадровика»
Заявку можно подать в УФА Маркетплейсе – Обучение – Главному бухгалтеру - Школа расчетчика и кадровика.
Стоимость обучения – 4000 руб.
Практический курс Школы расчетчика и кадровика включает в себя:
- на 1 месяц предоставление доступа к учебным приложениям 1С:ЗУП 8.3 и 1С:БП 8.3 (для проведения синхронизации);
- практические задания, которые необходимо выполнить в 1С:ЗУП 8.3, а затем провести синхронизацию данных с 1С:БП 8.3. В домашнем задании будут приведены ссылки на полезные материалы, а также будут высланы контрольные отчеты для проверки своей работы;
- 1 месяц сопровождение эксперта: ответы на вопросы по содержанию домашних заданий. Взаимодействие в 1С:Коннект;
- проверка домашнего задания.
По окончании курса всем участникам, выполнившим домашнее задание, будут выдаваться сертификаты.
Содержание заданий практического курса «Школы расчетчика и кадровика»
Участникам курса предоставляется доступ к учебным приложениям ЗУП 8.3. и БП 8.3. в «облаке» 1С:БО.
Участник курса выполняет полный комплекс задач по кадровому учету, расчету заработной платы и формированию регламентированной отчетности:
- создать в приложении ЗУП 8.3 организацию с обособленным подразделением;
- настроить календари, графики работ;
- принять/уволить сотрудников, ввести информацию по сотрудникам;
- ввести начисления/удержания;
- рассчитать аванс, заработную плату за 4 месяца;
- сформировать ежемесячный пакет отчетов, а также регламентированную отчетность (для самостоятельного контроля будут высланы образцы отчетов).
Важным условием для подключения к курсу является изучение теоретического (базового) курса «Школа расчетчика и кадровика» и прохождение тестирования по этому материалу. Только после успешной сдачи теста и подачи заявки Вам будет выслан счет для оплаты практического курса.
Тест включает 20 вопросов по материалам курса.
На некоторые вопросы может быть несколько правильных ответов.
Доступно 2 попытки. На каждую попытку отведено 30 минут. Тест считается сданным, если правильный ответ дан на 80% вопросов и более. Засчитывается лучший результат.
Важно! Если обе попытки сдачи теста были неудачными, то через месяц после последней попытки необходимо направить письмо в Диалогах УК с просьбой предоставить дополнительные попытки.